Objetivos Smart

Serás competente en el diseño de objetivos con criterio smart mediante la aplicación de la metodología GROW, con el fin de que, a partir de la definición de los objetivos, la realidad, las opciones y las acciones a seguir se facilite la administración de los objetivos individuales, provocando el desarrollo y crecimiento a nivel laboral y personal. 

Aula Onboarding:

Al término del aula identificarás las recomendaciones de una experiencia de aprendizaje e- learning, podrás definir tus objetivos de aprendizaje e identificarás tus conocimientos previos acerca de Objetivos Smart, con el fin de iniciar y concluir con éxito esta experiencia de aprendizaje E-learning.

Temas:

1. Bienvenida
2. Aulas de Aprendizaje
3. Recomendaciones para una experiencia de aprendizaje e-learning
4. Recorrido de aprendizaje
5. Definición de objetivos de aprendizaje
6. Test estilos de aprendizaje
7. Ejercicio Reflexivo

Chequeo de conocimientos previos

Aula explora:

Al finalizar el contenido del aula comprenderás la importancia de los objetivos y su relación con la planeación estratégica. Además, comprenderás la importancia del Ownership para lograr motivar e implicar a las personas en la consecución de los objetivos y los elementos esenciales para promoverlo. 

Temas: 

1. Los objetivos como elementos esenciales de la planeación estratégica.
2. La gestión por objetivos: vinculación de la estrategia con la implementación.
3. ¿Qué hay detrás del ownership psicológico?
4. ¿Qué es el ownership? 
5. Motivaciones intrínsecas vs extrínsecas.
6. Empoderamiento y Accountability.
   • Cierre del módulo (reflexión, recapitulación y recomendaciones finales)

Aula interactúa:

Al finalizar el contenido del aula aplicarás el Modelo GROW como una metodología que logra adaptarse a las necesidades y niveles particulares de cada uno, haciendo uso de aspectos filosóficos y principios de la naturaleza humana, que facilitan la administración de los objetivos individuales y organizacionales provocando así el desarrollo y crecimiento en tu ámbito personal y laboral. También aplicarás los criterios SMART en el diseño de los objetivos con el fin de garantizar que sean claros, alcanzables y estratégicos que es la manera más efectiva de crear métricas e hitos concretos y hacer seguimiento de ello. 

Temas:

Herramienta 1 Metodología GROW

1. ¿Qué es la Metodología Grow?
2. Cómo usarla 
3. Ejemplos
4. Ejercicio Simulado 
   1. Escenario Simulado Herramienta
5. Criterios SMART para la definición de objetivos. 
6. Cómo usarla 
7. Ejemplos
8. Ejercicio Simulado 
9. Escenario Simulado

Cierre del módulo (reflexión, recapitulación y recomendaciones finales).

Aula transforma:

Al término del Aula transforma realizarás un trabajo final integrando los aprendizajes. Consiste en definir un plan de acción concreto, siguiendo los pasos del modelo Grow y basado en los criterios Smart. Para ello contarás con los mecanismos de autoevaluación con la finalidad de que posteriormente puedas acceder a tu reconocimiento de participación.

Temas:

1. Descripción del objetivo del aula 
2. Resumen Metacognitivo 
3. Ejercicio reflexivo y revisión de objetivos de aprendizaje iniciales
4. Trabajo final 
5. Autoevaluación de trabajo final
6. Reflexión Final