Cómo Crear Equipos de Trabajo Autogestionados
En esta experiencia de aprendizaje desarrollarás la habilidad para diagnosticar un equipo de trabajo y crear un plan de desarrollo para la conformación de un equipo de trabajo autogestionado a partir del modelo de equipos de alto desempeño de Richard Hackman. Revisaremos la evolución de los equipos de trabajo, identificarás qué son los equipos autogestionados, […]
Liderazgo Inclusivo
Al término de esta experiencia de aprendizaje diseñarás el mapa de ruta que contemple acciones, políticas y lineamientos para la fomentar igualdad laboral y no discriminación que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores a través de la aplicación de los ejes fundamentales contemplados en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y […]
Gestión de Mobbing laboral
Al término de la formación virtual serás hábil en el manejo de un protocolo que sistematice cómo proceder ante una queja de Mobbing en tu centro de trabajo. Identificando conceptos básicos en torno al Mobbing, violencia laboral, acoso laboral, acoso y hostigamiento sexuales, así mismo la víctima identificará cómo proceder ante una situación de Mobbing […]
Comunicación No violenta
Al término de esta experiencia de aprendizaje desarrollarás la habilidad para comunicarte con claridad y asertividad en tu entorno personal y laboral, mediante la aplicación del método de la Comunicación No Violenta (CNV) propuesta por Marshall Rosenberg, con el fin de asegurar una comunicación efectiva, basada en la expresión honesta usando la empatía, fomentando así […]
Gestión del cambio y bienestar
En esta experiencia de aprendizaje desarrollarás la competencia para Gestionar el Cambio mediante la aplicación la metodología de los 8 pasos de John Kotter para gestionar el cambio, con el fin de asegurar una Cultura de Bienestar fomentando así la consecución de un proceso planificado y estructurado de intervenciones utilizando herramientas de seguimiento y control […]
Manejo de conflictos
En este workshop desarrollarás la competencia de manejo de conflictos, identificarás qué es un conflicto y su diferencia con un problema, además reconocerás los tipos de conflicto que se pueden suscitar en las organizaciones y las habilidades emocionales y empáticas que se requieren para solucionarlo. Aplicarás dos herramientas efectivas para el manejo de conflicto, la […]
Resiliencia
Al finalizar esta experiencia de aprendizaje serás hábil en la gestión de las emociones positivas como la alegría, el interés, complacencia y amor, como un medio para desarrollar resiliencia, crecimiento psicológico y mejorar el bienestar a largo plazo. Lo llevarás a cabo a través del modelo de ampliación y construcción de las emociones positivas de […]
Reduce el estrés y la ansiedad con mindfulness
Al término de esta experiencia de aprendizaje serás hábil en la práctica del Mindfulness como una técnica que te permitirá generar una estrecha conexión contigo mismo (a), con tu cuerpo, mente y emociones, logrando contribuir con ello a gestionar correctamente tus pensamientos y emociones, generando en ti mayores posibilidades para alinearlos con cualquier propósito de […]
Enfócate en lo vital
En esta experiencia de aprendizaje desarrollarás la competencia para ser más productivo desde un enfoque vital, es decir, desde tus intereses y prioridades mediante la aplicación la técnica la Ventana de Johari y el método Getting Things Done (GTD), con el fin de asegurar un sistema de gestión del tiempo y productividad desde lo vital, […]
Vida saludable «Conciliación vida trabajo»
En este Workshop desarrollarás la competencia de vida saludable, es decir, conciliar la vida personal, social, familiar y de trabajo. Identificarás los elementos determinantes para mejorar la calidad de vida y cuáles son las mejores prácticas y hábitos que contribuyen al equilibrio de vida y trabajo, así mismo reconocerás la importancia de hacerte cargo de […]