Técnicas del sándwich de retroalimentación empática y efectiva
Al término de esta experiencia de aprendizaje serás hábil en llevar a cabo un proceso de retroalimentación empática y efectiva del desempeño, reconocerás los alcances y enfoques de retroalimentación para centrarte en el enfoque de desarrollo y redireccionar la conducta a la deseada por la organización. Lo harás a través de la técnica de sándwich, […]
Mapa de Ruta del Colaborador
Al término de esta formación serás hábil en el diseño de un mapa de ruta del colaborador, logrando representar su ciclo de vida en una experiencia memorable de desarrollo y crecimiento de su vida profesional dentro de la organización, que le permita sentir que la empresa lo cuida en cada una de sus etapas, desde […]
Alternativas para el Diseño de Plan de Carrera y Desarrollo Profesional
Al término de la formación virtual serás hábil en el diseño de un Plan de Carrera y Desarrollo Profesional en tu entorno laboral, mediante la gestión del talento centrado en las personas como un factor clave en la participación y retención de los colaboradores. promoviendo que el conocimiento, las habilidades, la experiencia y la participación […]
Alternativas para el diseño del Salario Emocional
Al término de la formación virtual serás competente en la gestión de un Plan de Salario Emocional que permita alimentar desde la cultura de empresa los valores que hacen a la organización un lugar donde las personas encuentren el camino a las oportunidades de crecimiento, compensaciones, crecimiento personal, sentimiento de pertenencia, proyección profesional y cualquier […]
Diseño de un onboarding con enfoque al bienestar
Al término de esta formación serás hábil en el diseño de un proceso Onboarding organizacional con enfoque al bienestar mediante la aplicación de los cuatro pasos de esta metodología, con el fin de que los nuevos talentos puedan disfrutar de una experiencia memorable al permitirles comprender la cultura de la empresa y los procesos que […]
Manejo de conflictos
En este workshop desarrollarás la competencia de manejo de conflictos, identificarás qué es un conflicto y su diferencia con un problema, además reconocerás los tipos de conflicto que se pueden suscitar en las organizaciones y las habilidades emocionales y empáticas que se requieren para solucionarlo. Aplicarás dos herramientas efectivas para el manejo de conflicto, la […]
Resiliencia
Al finalizar esta experiencia de aprendizaje serás hábil en la gestión de las emociones positivas como la alegría, el interés, complacencia y amor, como un medio para desarrollar resiliencia, crecimiento psicológico y mejorar el bienestar a largo plazo. Lo llevarás a cabo a través del modelo de ampliación y construcción de las emociones positivas de […]
Reduce el estrés y la ansiedad con mindfulness
Al término de esta experiencia de aprendizaje serás hábil en la práctica del Mindfulness como una técnica que te permitirá generar una estrecha conexión contigo mismo (a), con tu cuerpo, mente y emociones, logrando contribuir con ello a gestionar correctamente tus pensamientos y emociones, generando en ti mayores posibilidades para alinearlos con cualquier propósito de […]
Enfócate en lo vital
En esta experiencia de aprendizaje desarrollarás la competencia para ser más productivo desde un enfoque vital, es decir, desde tus intereses y prioridades mediante la aplicación la técnica la Ventana de Johari y el método Getting Things Done (GTD), con el fin de asegurar un sistema de gestión del tiempo y productividad desde lo vital, […]
Vida saludable «Conciliación vida trabajo»
En este Workshop desarrollarás la competencia de vida saludable, es decir, conciliar la vida personal, social, familiar y de trabajo. Identificarás los elementos determinantes para mejorar la calidad de vida y cuáles son las mejores prácticas y hábitos que contribuyen al equilibrio de vida y trabajo, así mismo reconocerás la importancia de hacerte cargo de […]